Pracovní portál

Pokud v této době sháníte práci nebo brigádu možná zjišťujete, že nabídek práce a brigád oproti stejnému období v loňském roce ubylo. Zároveň se však zvýšil počet lidí, kteří jsou bez zaměstnání a práci hledají. S tím jak se opět přibližuje hospodářská krize, narůstá nezaměstnanost a zároveň ubývá volných pracovních míst. Postupně klesá i poptávka po brigádnících a to i přesto, že pro firmy jsou brigádníci finančně výhodnější než stálí zaměstnanci. Tento trend kopíruje podobný vývoj v zahraničí. Jste li bez zaměstnání, musíte se sami snažit si práci nalézt ještě více než kdykoli předtím. Zároveň od letošního roku opět o něco došlo ke zpřísnění podmínek nezaměstnaných v evidenci úřadů práce. Právě proto se vám v této době vyplatí zaregistrovat se na právních portálech s nabídkami práce a zvýšit tak svoji šanci na nalezení zaměstnání nebo brigády. Jedním z nových pracovních portálů je portál Projobs.cz, který nabízí každému registraci zdarma a možnost vybírat si mezi volnými pracovními nabídkami, nebo být přímo oslovován zaměstnavateli. Na portále naleznete nabídky práce z celé České republiky. Kromě práce na hlavní pracovní poměr nabízí tento pracovní portál nabídky brigád opět po celé České republice.  Volné pracovní nabídky můžete filtrovat podle požadovaného kraje a dále podle jednotlivých měst. Pokud vás například zajímají nabídky práce v Brně, nebo nabídka práce v Praze snadno si je zobrazíte pomocí jednoduchého menu. Pracovní portál nabízí také pro zaměstnavatele seznam poptávek práce v jednotlivých městech, takže opět je možné zjistit kontakty na zaměstnance, kteří hledají práci v konkrétním městě. Hledáte brigádu, nebo jen dočasný pracovní úvazek? Pokud ano, i pro vás ideálním místem pracovní portál Projobs.cz, který zobrazuje i nabídky dočasného zaměstnání a brigád. Pokud se zaregistrujete na tomto pracovním portále, budete moci sledovat, jací zaměstnavatelé mají o váš profil zájem a snadno se tak dozvíte zpětnou vazbu na váš životopis a vaši poptávku práce. Každý by si měl v této době více uvědomit, že hledání práce je více než kdy předtím na nás samotných, že musíme využívat každé možnosti, která povede k nalezení zaměstnání nebo placené brigády. Od letošního roku navíc platí možnost pracovat na dohodu o provedení práce až 300 hodin u jednoho zaměstnavatele, dá se tedy předpokládat, že spíše poroste počet volných míst pouze na dohodu o provedení práce, kdy zaměstnavatel nemusí platit sociální a zdravotní pojištění za regulérního zaměstnance a snižuje si tak počáteční náklady při vytvoření nového pracovního místa, které z počátku může obsadit brigádníkem.