Datum: 16.01.2009
Vložil: Marta
Titulek: otěhotnění ve zkušební době
1. ledna jsem nastoupila do nové práce, kde mám tříměsíční zkušební dobu a zjistila jsem,že jsem těhotná. Předtím jsem byla 3 měsíce na úřadu práce. Zajímalo by mne, zda jsem povinna nahlásit zaměstnavateli, že jsem těhotná. Předpokládám, že pokud to zamětnavateli nahlásím, tak mi po zkušební době neprodlouží smlouvu? A vztahuje se k němu placení mateřské, když jsem tam ted ve zkušební době? Pokud mi totiž smlouvu neprodlouží, tak budu opět na úřadu práce a jistě mě nikdo už těhotnou nezaměstná. Bude tedy mateřská počítána z dávek od pracáku nebo se bude počítat ze mzdy od nynějšího zaměstnavatele? A mám vlastně vůbec nárok na podporu v nezaměstnanosti, když budu po poslední evidenci pracovat jen 3 měsíce? Děkuji za Vaši odpověď.
Odpovědět
Datum: 16.01.2009
Vložil: Hana Podestátová
Titulek: Uzavření půčky
Dobrý den,
jak má být uzavřena smlouva o půjčce? Matka nabídla příteli půjčku finančních prostředků ke koupi jeho družstevního bytu.Její podmínka je, aby peníze byly právně vymahatelné v případě ukončení našeho vztahu. Je nutné sepsat smlouvu u právníka popř. notáře?
Děkuji za odpověď
Odpovědět
Datum: 16.01.2009
Vložil: Jana J
Titulek: platební rozkaz za nesprávně vystavenou fakturu
Dobrý den,
od jisté společnosti jsem objednala v roce 2005 inzerci. Tu zveřejnili, ale v podstatě do dnešního dne mi nebyli po několika urgencích schopni zaslat fakturu se správnými náležitostmi. Nejednalo se o první spolupráci, ale tato byla poslední. Fakturu jsem neuhradila, jelikož jako OSVČ bych ji nemohla zaúčtovat. V roce 2007 společnost postoupila pohledávku. A v létě 2008 na mě byla podána žaloba s návrhem na vydání platebního rozkazu. Proti němu jsem podala odpor s tím, že jsem argumentovala nesprávným administrativním postupem společnosti, jinak bych zaplatila. Platební rozkaz byl zrušen. V tuto chvíli jsem soudem žádána o uznání nebo neuznání. Fakturu bych pod podmínkou správnosti zaplatila včetně úroků z prodlení, ale právní zastoupení je položka nemalá a nemyslím si, že mám důvod ji platit.
Jaké mám ještě šance se bránit? Děkuji za odpověď!
Odpovědět
Datum: 16.01.2009
Vložil: Valasová
Titulek: Dohoda o spoluužívání nemovitosti
Dohoda o spoluužívání nemovitosti - s bývalou tchýní, uzavřená před 10 lety účelově pro vyřízení meziúvěru u stavební spořitelny pro účelově vázané prostředky. nemovitost je mým výhradním vlastnictvím včetně katastru. Nyní s odstupem času po rozvodu manželů před třemi lety a majetkovém vypořádání včetně vyplacení bývalého manžela se po letech tchyně počala zajímat o bydlení - nejedná se o skutečný zájem...spíše o vyplacení její osoby.
Odpovědět
Datum: 16.01.2009
Vložil: Johana
Titulek: smlu
Dobrý den, jako zaměstanec jsem se dostala do nepříjemné situace, kdy zaměstnavatel chce přistopit k tomu, že bude vyplácet minimální mzdu. Pracuji jako účetní, mzdu mám ošetřenou mzdovým výměrem, ale v Pracovním řádu je věta: V nepříznivé finanční - důchodové situaci garantuje zzaměstnavatel minimální mzdu.
Dotaz: Může mi zaměstnavatel opravdu začít vyplácet minimální mzdu, dle svého uvážení?
Děkuji za odpověď.
Odpovědět
