<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" >
   <channel>
    <atom:link href="http://smlouvy.webnode.cz/rss/zakony.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
      <title><![CDATA[Zákony - propravo.cz]]></title>
      <link>http://smlouvy.webnode.cz</link>
      <language>cs</language>
      <pubDate>Wed, 03 Sep 2008 22:33:00 +0100</pubDate>
      <lastBuildDate>Wed, 03 Sep 2008 22:33:00 +0100</lastBuildDate>
      <category><![CDATA[Zákony]]></category>
      <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
      <generator>Rubicus v2.0</generator>
      <managingEditor><![CDATA[mart.marek@gmail.com (Martin Marek)]]></managingEditor>
      <webMaster><![CDATA[mart.marek@gmail.com (Martin Marek)]]></webMaster>
      <item>
         <title><![CDATA[Zákoník práce - konkurenční doložka]]></title>
         <link>http://www.propravo.cz/news/zakonik-prace-konkurencni-dolozka/</link>
         <description><![CDATA[






                         




Zákoník práce
platné znění včetně novelizací, zdroj Sbírka zákonů ČR
262/2006 Sb.
ZÁKON
ze dne 21. dubna 2006 
zákoník práce







        









HLAVA VI
KONKURENČNÍ DOLOŽKA
&#160;
§ 310
&#160;
&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160;&#160; (1) Byla-li sjednána dohoda, kterou se zaměstnanec zavazuje, že se po určitou dobu po skončení zaměstnání, nejdéle však po dobu 1 roku, zdrží výkonu výdělečné činnosti, která by byla shodná s...<br />
Tento obsah pochází z www.propravo.cz]]></description>
         <pubDate>Wed, 03 Sep 2008 22:33:00 +0100</pubDate>
         <guid isPermaLink="true">http://www.propravo.cz/news/zakonik-prace-konkurencni-dolozka/</guid>
         <category>Zákony</category>
      </item>
   </channel>
</rss>
